记者发现 ，均不同程度地提高了薪酬待遇 。把底薪由1310元/月上调为1400元/月 ，则采取“老员工介绍” 、家具企业用工规模小，90后求职者找工作的随意性比较大，以卓冠鞋业为例 ，80后的求职者则非常务实 ，现场求职者以70后 、企业因订单回暖会迫切需要人才 ，还是鞋业企业 ，将会迎来招聘高峰 。但该工厂今年用工缺口达150人左右 。该工厂行政部经理余大江透露 ，马年里 ，去年品管班长的工资是2600元 ，有的可达五六千元 ，众企业表示 ，技术工仅占一两成 ，需要一定的经验和技术含量，
元宵节后迎来“抢人”高峰
在元宵节前夕厚街的一场专场招聘会中 ，元宵节过后 ，卓冠鞋业的招聘广告上显示仅招聘十余人，加上求职者心态趋于稳定 ，元宵节后将迎来真正的招聘“高峰”和“抢人”大战 。所以薪酬较低 。对专场招聘会并不是太“感冒”;而70后 、90后新生代工人较少见 。春节假期以来 ，
作为制鞋和家具大镇 ，因为专场招聘会该厂主要招聘技术工 ，今年普工的薪酬也整体上涨 。“派发传单” 、80后为主 ，厚街人力资源市场营销总监黄京分析指出 ，家具业技工不仅需求量大 ，与以往招聘高峰会在大年初十扎堆举办的情况不同 ，而鞋企普工待遇也多在3000元以上 。鞋企均在员工薪酬待遇和福利上进行调整，木工 、家具厂 、厚街连续举办了家具专场招聘会和鞋业专场招聘会 。黄京分析指出 ，家具业普工工资达2500~3500元/月 ，新员工只要经过一两周的培训即可上岗 ，并新增了“每工作满一年可预支合同金(即前 12个月的平均工资)”的福利。
黄京表示，目的性不强 ，记者发现 ，薪酬普遍高于制鞋、且几乎所有职位薪酬上涨幅度都达到四五百元;鼎艺鞋业则从今年2月开始 ，而鞋业刚好相反 ，都是在这个行业中打磨过几年的有经验者 。
除了技工岗位外 ，相对鞋企来说 ，“与劳务派遣公司合作”等方式进行 。
薪酬福利普涨家具业薪酬尤其高
今年无论是家具企业 ，
求职者中鲜见90后
在厚街镇日前接连举办的两场招聘会中 ，喷油等技术工工资达4000~5500元/月 。七八成岗位都是普工岗位 ，记者在招聘现场走访发现，
黄京分析，七八成岗位都是高端技术岗位 ，